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楼主升职算很快的,我认为也很相宜大部分留子们的求职旅途以及留好意思的一个心路经过……
刚进公司的时候适宜好意思国环境,查漏补缺,夯实基础。这个阶段照实各人齐是器用东谈主基本指哪打哪白虎 a片,但这个阶段各人也照实应该作念好一个器用东谈主白虎 a片,不需要我方去创造责任,
美女车模更多是被分拨责任,在鸿沟内成为SME,任务平直,手脚新东谈主的主要累赘即是保质保量的delivery,楼主给出的三个提议亦然超等实用!多求教多学习不要怕问问题(虽然仍是不要问傻问题),Open Minded。
到了Sr Level就要参与愈加复杂的技俩,对我方的责任纯熟熟练,要不祥主动提供perspect,擢升我方的visibility,去review别东谈主的责任。
到更好的Level,以致Manager Level即是high level oversee,不需要参与到day to day coding,而是学会创造责任,和business partners交涉。然则莫得前期两步的蚁合,是不能能作念到这一步的。
王二小电影